Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse en CDI H/F - Jaulin Bouyer Transports
- La Chapelle-sur-Erdre - 44
- CDI
- Jaulin Bouyer Transports
Les missions du poste
Au départ du site GLS situé rue de Lorraine à la Chapelle sur Erdre (44240).
Vos missions :
- De 6h00 à 8h30 :
* Faire le suivi des colis sur la chaînes et récupérer les colis appartenant à votre tournée,
- Organiser le sens de la tournée en fonction du secteur et des contraintes horaires,
- Respecter les critères qualités demandés par le donneur d'ordre,
- Prendre soin et entretenir le matériel fournis par la société (Camion) et le donneur d'ordre (Scan),
- A partir de 8h30 :
* Effectuer les livraisons sur le secteur défini,
* Effectuer le retour tournée au dépôt,
Sur le secteur : Loire-Atlantique (A définir) à 90% de l'année, variable en fonction des besoins et de l'activité.
Contrat CDI à 39h/semaines (période d'essai de 2 mois)
Mutuelle d'entreprise
Panier Repas inclus dans la rémunération
Camion à disposition (avantage en nature) après la période d'essai
Rémunération fixé après entretien téléphonique
Merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail de l'annonce
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule,Conduire un véhicule léger,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic,Enlever un colis chez un client,Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation,Maintenir la propreté du véhicule,Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Rendre compte à l'exploitant de son activité,Respecter les délais de livraison prévus
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.