Agent Technique Polyvalent Crèche Collective - Noisy·le-Grand H/F - Communes

Recrute pour son Service :

Un Agent technique polyvalent Crèche Collective (F/H)

Cadre d'emploi des Adjoints techniques Territoriaux

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Relais Petite Enfance et du Lieu d'Accueil Enfants-Parents, votre mission principale est d'assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et du linge de la structure afin de permettre l'accueil des jeunes enfants et de leur famille.

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

* Nettoyer les locaux, mobilier et le matériel en appliquant les techniques d'entretien.
* Ranger et approvisionner la structure en matériel et en produit à partir des réserves.
* Contrôler l'état de propreté des locaux et signaler les anomalies.
* Participer aux réunions d'équipe à la demande de la direction.
* Gérer les stocks
* Entretenir le linge et gérer le stock des pièces (linges) et du matériel.
* Conditions particulières d'exercice:

Port de charges lourdes de plus de 10kg.

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Relais Petite Enfance et du Lieu d'Accueil Enfants-Parents, votre mission principale est d'assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et du linge de la structure afin de permettre l'accueil des jeunes enfants et de leur famille.

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

* Nettoyer les locaux, mobilier et le matériel en appliquant les techniques d'entretien.
* Ranger et approvisionner la structure en matériel et en produit à partir des réserves.
* Contrôler l'état de propreté des locaux et signaler les anomalies.
* Participer aux réunions d'équipe à la demande de la direction.
* Gérer les stocks
* Entretenir le linge et gérer le stock des pièces (linges) et du matériel.

Conditions particulières d'exercice:

* Port de charges lourdes de plus de 10kg.

Profil et compétences requises:

Connaissances:

* Nettoyer les locaux, mobilier et le matériel en appliquant les techniques d'entretien.
* Ranger et approvisionner la structure en matériel et en produit à partir des réserves.
* Contrôler l'état de propreté des locaux et signaler les anomalies.
* Participer aux réunions d'équipe à la demande de la direction.
* Gérer les stocks
* Entretenir le linge et gérer le stock des pièces (linges) et du matériel.

Compétences techniques ou savoir-faire:

* Appliquer les techniques d'entretien.
* Utiliser les différents produits et matériels spécifiques à cette activité (entretien, repas).
* Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène liées au travail et au secteur de la Petite Enfance.

Aptitudes:

* Organiser son travail et déterminer les priorités.
* Communiquer avec les enfants et les familles avec un langage adapté.
* Discrétion professionnelle.
* Capacité d'adaptation.
* Polyvalence
* Disponibilité.
* Capacité à prendre des initiatives, réactivité.
* Aptitude à travailler dans un environnement sonore.
* Créativité.
* Attitude respectueuse.

Avantages:

* Rémunération statutaire
* Régime indemnitaire
* 13ème mois
* 25 jours de congés annuels
* Catégorie C: 37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTT pour un temps plein
* Restaurant municipal
* Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
* Amicale du personnel
* Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville