Responsable Informatique H/F - Ehpad Saint Alexandre

Les Résidences Coeurs de Sèvre recherchent un(e) Responsable Informatique sur un poste à temps plein (temps non complet envisageable) à partir de mars 2026. CDD de 12 mois évolutif vers un poste permanent.

Missions :
- Garantir le bon fonctionnement du système d'information (SI) et de sa sécurisation,
- Participer à l'élaboration des politiques de sécurité et d'exploitation du réseau (RGPD et plan de continuité d'activité),
- Réaliser un audit des systèmes pour anticiper les pannes et vulnérabilités,
- Adapter les équipements matériels et logiciels aux besoins et à l'évolution de l'activité,
- Assurer l'assistance de premier niveau aux utilisateurs.

Profil :
Bac +3/5 dans le domaine informatique.

Rémunération selon profil et ancienneté dans le métier sur la base de la grille de rémunération de la fonction publique hospitalière.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Audit informatique,Evaluation de la performance des systèmes d'information,Sécurité des systèmes d'information,Analyser les performances d'un système d'information,Etablir un plan de prévention des risques informatiques et un plan de continuité d'activité (PCA) (ou plan de maintien en conditions opérationnelles du S.I.),Gérer les sauvegardes de données et les plans de récupération,Identifier les risques de pannes, d'incidents ou d'accidents,Mettre en place des indicateurs de performance du système informatique,Réaliser un audit interne de performance des équipements informatiques,Superviser la maintenance régulière des équipements,Surveiller la sécurité des systèmes et réseaux

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.