Chargé de l'Administration Générale - Joinville·le-Pont H/F - Communes

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Profil du candidat : Savoirs :
* Bac +3 en droit public ou expérience significative sur un poste similaire ;
* Connaître les règles juridiques relatives aux instances et être en mesure de les appliquer ;
* Si possible expérience dans le fonctionnement des marchés d'assurance et/ou la gestion des archives ;
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales.
Savoir-faire :
· Maîtrise des outils numériques : Logiciels de gestion (Webdelib), outils bureautiques et outils de dématérialisation.
· Autonomie et organisation : Capacité à planifier son activité pour respecter des délais légaux impératifs.
· Aisance rédactionnelle et relationnelle : Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (élus, directeurs, prestataires).
Savoir-être :
· Rigueur et méthodologie : Précision absolue dans la gestion des actes juridiques.
· Confidentialité et discernement : Sens aigu du service public.
· Réactivité : Capacité à s'adapter aux situations d'urgence.
Conditions d'exercice du poste :
Poste permanent à temps complet à pourvoir immédiatement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, ouvert au cadre d'emplois des rédacteurs;
· 38 heures de travail hebdomadaires avec nécessité d'être disponible après 18h pour assister aux séances du conseil municipal (une fois par trimestre) avec 18 jours ARTT;
· Travail sur écran ;
· Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables ;
· Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation personnalisé, complet et continu) ;
· Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 15€/mois pour la mutuelle et 24€/mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l'agent pour la prévoyance) ;
· Accès à un système de restauration collective à l'Hôtel de ville ;
· Lieu d'exercice des fonctions : Mairie de Joinville-le-Pont : 23 rue de Paris