Chef de Service Sessads H/F - Association Departementale des Infirmes

L'ADIMC 16, association de parents créée en 2002 recherche pour ses SESSADs HANDICAP MOTEUR - DYS troubles des apprentissages un(e) cheffe de service en CDI à TEMPS PLEIN.

Au sein d'une association à taille humaine (3 établissements, 42 salariés), vous exercerez la responsabilité de gestion et d'animation des 2 SESSADs et de la PCO TND 07-12 ans.
Vous êtes placé(e) au sein d'une équipe de direction sous la responsabilité directe du directeur général de l'ADIMC 16.

Dans le cadre de vos fonctions, vous veillez à la cohérence, la qualité et la continuité des accompagnements proposés, en soutenant à la fois les enfants, les jeunes, leurs parents et les équipes pluridisciplinaires dans une logique de parcours fluide et coordonné.

Principales missions attendues :
- Être le garant de la co-construction, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets individualisés ;
- Être le garant du lien avec les familles et partenaires ;
- Coordonner le partenariat avec les établissements scolaires, MDPH, ESMS, sanitaires.
- Manager une équipe pluridisciplinaire avec bienveillance et dynamisme dans le respect des conditions de travail définies par la législation, la convention collective nationale appliquée et le règlement intérieur de l'établissement ;
- Accompagner et soutenir les équipes dans leurs missions d'accompagnement éducatif, social et thérapeutique ;
- Piloter, structurer et évaluer les actions portées par les 2 services ;
- Participer à la gestion budgétaire des SESSADs, en veillant à une utilisation efficiente des ressources disponibles.
- Apporter sa contribution de membre de l'équipe de direction dans la démarche de l'ADIMC 16 et dans sa mise en application au quotidien.

Qualifications requises :
- CAFERUIS ou Master 1 de gestion ou de management des organisations sociales et médico-sociales ;
- Une expérience significative dans le travail auprès d'enfants et adolescents porteurs d'un handicap ;
- Une expérience éducative de terrain en tant qu'éducateur spécialisé serait un plus.
- Connaissance des troubles relatifs aux handicaps moteurs, à la paralysie cérébrale avec ou sans troubles associés et des troubles neurodéveloppementaux de l'enfant serait un plus.

Conditions actuelles :
- Convention Collective CCNT66 avec congés trimestriels ;
- Rémunération : statut cadre classe 2 niveau 2 selon l'ancienneté + 70 points d'indemnités de sujétion particulière ;
- Travail hebdomadaire : forfait jours ;
- Poste à pourvoir : au 01re juin 2026 idéalement ou au 24/08/2026 ;
- Date limite de candidature : 16/01/2026 ;
- Titulaire du permis B

Adresser : CV + lettre de motivation à :
Monsieur le Directeur Général 27, rue du Stade - 16400 LA COURONNE
par courrier ou par mail : ****@****.**

Experience: 2 An(s) - Public similaire

Compétences: Législation sociale

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés