Commercial H/F - LEVEL HOP

Chez LEVEL HOP, on croit qu'une entreprise performante commence toujours par des personnes engagées.

Derrière chaque stratégie, chaque formation, chaque réussite, il y a une équipe passionnée : des experts qui allient vision stratégique, pédagogie et ambition commune : faire grandir les talents pour faire grandir les entreprises

Site internetwww.levelhop.proConseiller Commercial Terrain - Alternance (Contrat d'apprentissage - 12 mois)

Dans le cadre de son fort développement, Level Hop, start-up française à très forte croissance, recrute un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Terrain en alternance.

Rattaché(e) à l'équipe commerciale, tu interviens directement auprès des dirigeants de TPE/PME, partout en France, afin de promouvoir un dispositif innovant et à forte valeur ajoutée : le CDI Performance.

Tes missions principales :

Prospection terrain ( 70 %)

Aller à la rencontre des dirigeants de TPE/PME

Présenter et expliquer le dispositif CDI Performance

Identifier les besoins en montée en compétences

Repérer les salariés éligibles au dispositif

Argumenter sur les bénéfices économiques, humains et fiscaux

Traitement des leads entrants ( 15 %)

Gérer les demandes issues des campagnes marketing

Qualifier les prospects

Planifier des rendez-vous dirigeants

Préparer les dossiers commerciaux jusqu'à la signature

Prospection téléphonique ( 15 %)

Contacter des dirigeants ciblés

Obtenir des rendez-vous terrain ou visio

Appliquer un discours clair, structuré et orienté résultats

Suivi et reporting commercial

Utiliser le CRM interne Level Hop

Renseigner toutes les actions commerciales (visites, appels, opportunités)

Participer au suivi des indicateurs de performance (KPI)

Diplôme

Formation commerciale, vente, gestion, management ou business

Niveau Bac

Alternance d'une durée de 12 mois (contrat d'apprentissage)

Expérience

Une première expérience commerciale (stage, alternance, job étudiant) est un plus

Les profils débutants très motivés sont acceptés

Compétences attendues

Goût prononcé pour la vente terrain et la prospection

Excellent relationnel et aisance orale

Capacité à convaincre et à négocier

Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

À l'aise avec les outils digitaux et les CRM

Capacité à travailler en full remote en dehors des journées de formation

Mobilité (obligatoire)

Permis B exigé

Véhicule personnel fortement recommandé

Remboursement des indemnités kilométriques jusqu'à 300 €/mois

Cas exceptionnel sans véhicule possible uniquement pour profil très performant (zone urbaine)

Niveau de qualification

Bac / Bac +2 /

Étudiant(e) en formation commerciale ou équivalente

Alternant(e) souhaitant acquérir une véritable expérience terrain professionnalisante