Infirmier - Infirmière H/F - IME

Sous la hiérarchie de la direction adjointe, en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires :

- Vous effectuez et dispensez les actes infirmiers qui relèvent de votre compétence et de votre responsabilité,
- Vous constituez les dossiers infirmiers dans le Dossier de l'Usager informatisé, vous en assurez le suivi, vous mettez en place les protocoles nécessaires,
- Vous développez une dynamique d'éducation à la santé, en menant notamment des actions de prévention : vie affective et sexuelle, hygiène de vie,
- Vous gérez la pharmacie : approvisionnement, suivi des stocks et utilisation,
- Vous accompagnez la mise en place de suivis médicaux,
- Vous assurez un rôle d'information médicale auprès de l'équipe, des précautions à prendre, des informations et mesures utiles aux professionnels,
- Vous favorisez et développez le travail en réseau auprès des partenaires extérieurs, et auprès des autres professionnels de santé de la Fondation
- Vous contribuez au projet personnalisé des jeunes en vous inscrivant dans une analyse pluridisciplinaire et en participant aux différentes réunions, à l'analyse de pratique professionnelle...

Profil :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier
- Rigueur, capacité d'adaptation et de prise d'initiative, disponibilité, aptitude à l'écoute, bienveillance,
- La connaissance du handicap et des problématiques de l'adolescence serait un plus

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Conseiller, accompagner une personne,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Réaliser des soins infirmiers,Connaissance du Handicap,Connaissance des problématiques de l'adolescence

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.