Recrutement Syndicat Mixte du Lac d Annecy

Agent en Charge de la Logistique et de l'Entretien du Patrimoine H/F - Syndicat Mixte du Lac d Annecy

  • Annecy - 74
  • CDI
  • Syndicat Mixte du Lac d Annecy
Publié le 22 décembre 2025
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Les missions du poste

Le SILA recherche un agent en charge de la logistique et de l'entretien du patrimoine H/F dans le cadre de la gestion du patrimoine du SILA.

Ce collaborateur, sous la responsabilité du chargé de pôle, aura pour missions principales d'effectuer la maintenance et l'entretien du patrimoine du SILA (bâtiments avec leurs équipements, voiries, parc automobile, pontons et débarcadères, cale sèche, voie verte, etc..).

Il assurera notamment :
- le suivi et l'entretien de la voie verte du tour du Lac d'Annecy,
- la réalisation de diverses réparations d'urgence (tous corps d'état : VRD/peinture/cloisons/électricité/serrurerie/menuiserie/.),
- le suivi de travaux en régie de l'entretien du patrimoine du SILA,
- l'accompagnement des prestataires extérieurs lors de leurs interventions (maintenance, contrôles.),
- le suivi régulier du fonctionnement des systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation du SILA,
- l'agencement des espaces de travail et des salles de réunions (mobiliers),
- la participation à l'organisation des diverses manifestations du SILA,
- la gestion des stocks (renseignement des inventaires) et de l'archivage,
- le suivi de l'entretien du parc de véhicules du SILA,
- la relève des consommations d'énergies et reporting sur tableaux de bord,
- la rédaction des comptes-rendu suite aux différentes interventions (prestataires, voie verte, travaux en régie, .).

Votre profil :
Vous avez un diplôme homologué au minimum de niveau 5 dans le domaine du bâtiment (tous corps d'état), ou une expérience significative dans ce domaine.
Vous avez des compétences en électricité et des aptitudes au travail manuel. Vous savez utiliser et exploiter les outils bureautiques.
Vous êtes organisé.e dans votre travail, rigoureux.se, autonome, et vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes titulaire du permis V.L. en cours de validité ; des déplacements étant à prévoir sur l'ensemble du territoire du SILA, et de façon ponctuelle en dehors du périmètre. Les permis PL et bateau sont souhaités.
Des connaissances ou une expérience dans le domaine sont requises, mais si certaines missions vous manquent et que vous êtes prêt(e) à vous former, faites-le nous savoir. Le SILA propose des formations pour compléter vos compétences.
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible : 40h/ semaine en horaires mobiles avec 25 jours de congés annuels et 27 RTT.

Recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant.

Rémunération statutaire + prime de fin d'année + avantages sociaux.

Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA ****@****.** - 7, rue des Terrasses - B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Electricité,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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