Accompagnant Educatif et Social H/F - Isatis

L'association ISATIS a pour objet d'accompagner les personnes souffrant de troubles psychiques dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle. La Direction Territoriale Alpes-Maritimes littoral, recherche son/sa futur(e) Accompagnant Educatif et Social pour le dispositif d'Habitat inclusif situé à Nice (06).

LE SERVICE :
Ce dispositif est ouvert à un public âgé de 18 à 25 ans. Il propose un logement accompagné et pérenne, en colocation, avec un soutien ajustable au parcours de chacun. Il favorise la vie sociale et l'autonomie, sans isolement.

AVANTAGES :
Congés trimestriels, prime d'assiduité, usages qui améliorent l'articulation vie privée/vie professionnelle et le pouvoir d'achat ; Accès à un plan de formation interne ambitieux ; Bénéfice des activités sociales et culturelles de notre CSE.

LES MISSIONS :
Vous ferez vivre au quotidien le projet de vie sociale et partagée et vous aurez un rôle primordial de veille, d'écoute et d'accompagnement des personnes. Vous garantirez la qualité du dispositif et les conditions de vie, d'hygiène et de sécurité dans le respect de l'éthique et des valeurs de l'association ISATIS. Vous instaurerez un climat social bienveillant au sein du lieu de vie, en étant attentif et soutenant avec chacun.
Vous aurez pour missions de :
- Favoriser les liens entre les cohabitants du logement mais aussi avec les personnes vivant dans le quartier ;
- Construire un projet d'animation qui intègre des intervenants extérieurs et des activités qui ouvrent les personnes sur leur environnement ;
- Créer du lien avec les équipes des services de la Direction Territoriale d'ISATIS pour développer des projets communs (sorties, séjours) ;
- Travailler en partenariat avec les services de soin et notamment, le Centre de Détection et d'Intervention Précoce du CHU Pasteur.

COMPETENCES RECHERCHEES :
- Autonomie dans le travail et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et discrétion
- Sens du travail en équipe et volonté de s'inscrire dans le partage de valeurs communes
- Motivation et intérêt pour la mission
- Connaissance des outils bureautiques

CONDITIONS :
- Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
- Date d'embauche prévue : janvier 2026
- Temps de travail : 17h30 heures hebdomadaires
- Diplôme secteur social souhaité AES ou niveau équivalent
- Salaire brut mensuel : CCN 1965 UNISSS selon ancienneté + prime SEGUR + prime d'assiduité

Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyer votre CV et lettre de motivation à ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.),Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Rendre compte de son activité,Repérer des situations à risques,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.