Recrutement Mmc Assurances

Collaborateur Commercial - Collaboratrice Commerciale en Assurances H/F - Mmc Assurances

  • Rosny-sous-Bois - 93
  • CDI
  • Mmc Assurances
Publié le 22 décembre 2025
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Les missions du poste

MMC Assurances est un cabinet de courtage récemment créé, spécialisé dans les assurances santé internationales à destination d'une clientèle expatriée, d'entreprises et d'organismes institutionnels.
Missions :
Analyse et comparaison de contrats d'assurance santé internationale (IPMI).
Relations avec les assureurs internationaux (Cigna, Bupa, Allianz Care, MSH, Aetna.).
Élaboration de propositions techniques et commerciales pour des clients internationaux.
Suivi des contrats, renouvellements et gestion des dossiers complexes.
Contribution au développement du portefeuille international (Europe, Afrique, Golfe).
Profil recherché :
Expérience confirmée (minimum 5 ans) en courtage santé internationale ou assurance expatriés.
Maîtrise des contrats IPMI, des réseaux de soins internationaux et des mécanismes d'underwriting.
Français et anglais courants impératifs.
Autonomie, rigueur, capacité d'analyse et de rédaction.
Atout apprécié : connaissance des marchés Afrique / Moyen-Orient.
Conditions :
CDI - Temps plein
Poste basé à Paris
Rémunération selon profil et expérience
Prise de poste : dès que possible

Le profil recherché

Experience: 48 Mois

Compétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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