Coordinateur de Formation Sport H/F - Groupement d Employeurs pour l Insertion
- Lormont - 33
- CDD
- Groupement d Employeurs pour l Insertion
Les missions du poste
Dans le cadre de notre formation CQP Animateur de Loisirs Sportifs, nous recherchons notre futur coordinateur de formation h/f.
Missions principales
Coordination et intervention pédagogique :
- Assurer la planification et la coordination.
- Composer les équipes pédagogiques et les calendriers.
- Élaborer les plannings des différentes sessions de formation.
- Planifier et organiser les réunions pédagogiques et d'information collectives.
- Adapter le ruban pédagogique, la programmation générale des séquences de formation
- Rechercher des intervenants extérieurs (qualifiés en disciplines sportives et professionnelles de l'environnement sportif)
- Encadrer des temps de formation
- Appliquer la démarche qualité définie
Suivi des stagiaires :
- Accompagner les stagiaires vers la réussite de leur formation
- Construire les parcours pédagogiques des stagiaires
- Évaluer les compétences acquises des stagiaires
- Assurer le suivi de l'alternance
- Collecter et traiter les informations des questionnaires satisfaction stagiaires
Expérience, formation et compétences souhaitées
- Vous êtes autonome, en capacité de coordonner et gérer une équipe pédagogique.
- Issu(e) d'une formation supérieure Licence/Master STAPS ou dans les secteurs de la formation, de l'enseignement, des ressources humaines ...
- Vous maitrisez les outils bureautiques et les techniques pédagogiques.
- Vous connaissez les caractéristiques socio-culturelles des publics
- Vous maitrisez les techniques pédagogiques
Vous pratiquez et connaissez a minima une famille d'activités sportives dans le domaine des Jeux sportifs (Sports collectifs, Sports de raquettes, Sports d'opposition etc)
Impératif : Très bonne connaissance des formations et de la règlementation des métiers du sport
Date de début prévue : 5/01/2026
Type d'emploi : Temps plein (possibilité de temps partiel selon profil)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion et Méthodologie de projet,Communication et promotion des activités,Environnement jeunesse et sport & Politiques publi,Organisation Cycles d'animation et de séances APS,Connaissances des publics et de leurs spécificités
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).