Recrutement Capeb 25

Chargé de Mission de Développement et Promotion H/F - Capeb 25

  • Besançon - 25
  • CDI
  • Capeb 25
Publié le 22 décembre 2025
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Les missions du poste

Description du poste :

Dans le respect de la stratégie et des objectifs définis en collaboration avec la Secrétaire Générale, vous devrez prospecter et fidéliser des artisans et petites entreprises du bâtiment du département du Doubs. Vous devrez également mettre en oeuvre un plan d'actions commerciales et de communication en vue d'assurer le déploiement de différentes prestations à destination des adhérents et entreprises de notre secteur professionnel. Vous entretiendrez et développerez des partenariats adaptés aux besoins de nos adhérents. Vous animerez des groupes de professionnels métiers, dans le cadre d'actions d'informations ou temps de réflexions collectives. Vous alimenterez également les comptes réseaux sociaux de la CAPEB 25 par des actualités pertinentes.
Vous avez le goût de la vente, des relations humaines et une volonté importante de contribuer à apporter un service de qualité aux adhérents.

Missions :
- Accueil physique et téléphonique
- Prospection physique et téléphonique auprès des artisans du bâtiment et des partenaires
- Organisation et suivi de projets (évènements, formations, réunions, etc.)
- Communication et animation des réseaux sociaux
- Suivi administratif des dossiers
- Élaboration et mise en place de stratégies commerciales
- Suivi et analyse des performances

Profil recherche :
- Un(e) commercial(e) et animateur(rice) de réseau d'adhérents
- Compétence en communication et animation des réseaux sociaux
- Maitrise des outils informatiques (pack office)
- Compétence en conduite et suivi de projet
- Capacité d'écoute et aisance relationnelle
- Compétence en gestion administrative

Qualités requises :
- travail d'équipe
- rigueur
- dynamisme
- relationnel
- autonomie
- organisation

Localisation du poste et rémunération :
Poste basé à Besançon
Déplacement sur l'ensemble du département du Doubs

Avantages :
Complémentaire Santé
Véhicule de service (pour déplacements en mission)

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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