Chargé de Développement Industrie Aéronautique H/F - Pb Solutions

PB Solutions recherche pour son client, une association soutenue par la région Centre Val de Loire, un chargé de développement Industrie Aéronautique, situé à Déols dans l'Indre (36).

Rattaché(e) à la Directrice Générale et au sein d'une équipe de 4 personnes vous avez pour mission :

- Animer des rencontres sur des thèmes techniques choisis par les industriels membres
- Promouvoir les savoirs faires des industriels et partenaire ou de la région Centre
- Convaincre de nouveaux membres de rejoindre l'association, fidéliser les membres actuels
- Etre en veille auprès des instances des départements régions et filière sur les subventions, appels à projets qui peuvent intéresser les membres de l'association
- Se déplacer chez les membres ou lors d'événements régionaux ou nationaux , plus rarement internationaux plusieurs fois par an
- Proposer des idées de nouveaux événements ou de nouvelles thématiques

PROFIL:
- Bac +2 à Bac +5 technique ou commercial
- Débutant accepté avec expérience en industrie (stage-alternance accepté)
- Notions de conversation en anglais à minima (accueil sur salon)
- Envie de développer son réseau professionnel et de servir le développement régional industriel
-Aimant les challenges et convaincre des membres de rejoindre un réseau dynamique

Procédure de recrutement :
- Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec Armance, Fleurine ou Estelle, si votre candidature est présélectionnée.
- Puis, un entretien en visio avec les équipes techniques de notre client.
- Enfin, une rencontre sur le site pour vous projeter dans le poste.
NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.