Formation Conducteur de Bus H/F - Fms Inclusive Interim - Fms 2I

Vos missions pendant et après formation seront :

-Garantir le transport des voyageurs tout en veillant à leur confort et leur sécurité selon la règlementation de l'entreprise
-Accueillir, renseigner et informer la clientèle : tarifs, lignes, horaires, .
-S'adapter aux besoins de la clientèle
-Veiller à la qualité du service (disponibilité, conduite souple, .) et participer à son amélioration continue
-Gérer les situations conflictuelles et appliquer la procédure de l'entreprise
-Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
-Alerter l'exploitation en cas d'incidents matériels ou humains

Profil recherché :

-Titulaire du Permis B Français
-Avoir 21 ans minimum
-Avoir une pièce d'identité en cours de validité
-Grande disponibilité, adaptabilité et qualités relationnelles
-Bonne gestion du stress

Informations complémentaires :

-Localisation : (64) Mendiboure Bayonne
-Début de formation : du 19 Janvier 2026 pour 3 mois
-Durée de la formation : 3 mois à l'issue de la formation, mission d'intérim de plusieurs mois dans une entreprise de transport en commun
-Formation : Titre pro Conducteur de Transport en commun sur route pris en charge par FMS2i
-Rémunération : SMIC pendant la formation

Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Transporter des passagers

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.