Business Developer H/F - Prodvocation

Mission principale
Développer le chiffre d'affaires du groupe Treenity en assurant la prospection, la commercialisation et le déploiement des différentes offres actuelles et à venir auprès des partenaires (entreprises, artistes, salles, collectivités) et des clients finaux, en cohérence avec la stratégie de développement du groupe.

1) Développement commercial & prospection
- Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires (entreprises, artistes, salles, institutions, écoles, collectivités).
- Qualifier les prospects et analyser leurs besoins.
- Mettre en place et suivre un plan de prospection multicanal (téléphone, email, réseaux sociaux, événements, terrain).
- Développer et fidéliser un portefeuille clients et partenaires.
- Négocier les offres commerciales et assurer la conclusion des ventes.

2) Déploiement des offres actuelles et à venir de Treenity Group
Projet 1 - Développement de la privatisation des deux lieux
o Commercialiser les offres de privatisation à destination des entreprises et organisations.
o Prospecter des agences événementielles, entreprises, comités d'entreprise et collectivités.
o Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins événementiels (séminaires, soirées privées, team building, spectacles privés).
o Assurer la relation client jusqu'à la contractualisation et le suivi des événements.

Projet 2 - Développement de la plateforme Connecticket
o Prospecter des artistes et salles de spectacle pour les faire adhérer à la plateforme.
o Présenter et promouvoir les avantages de la solution Connecticket.
o Accompagner les partenaires dans leur intégration et la mise en ligne de leurs spectacles.
o Construire un réseau de partenaires récurrents.
o Suivre l'activité des comptes partenaires et assurer leur fidélisation.

Projet 3 - Développement du Stand-Up Academy
o Promouvoir les formations auprès du public cible (élèves, amateurs de stand-up, professionnels en reconversion).
o Prospecter par des actions terrain, digitales et partenariales.
o Gérer les inscriptions et assurer le suivi du taux de transformation prospects / inscrits.
o Développer des partenariats avec des écoles, centres de formation, associations culturelles et organismes d'accompagnement.

3) Animation commerciale & communication terrain
- Participer à des événements, salons, représentations et actions promotionnelles.
- Contribuer à la visibilité du groupe (actions commerciales, partenariats, réseaux, relations publiques).
- Être force de proposition sur les campagnes marketing et opérations commerciales.

4) Suivi commercial & reporting
- Mettre à jour le CRM et assurer le suivi des leads, ventes et partenariats.
- Elaborer des reportings commerciaux réguliers (prospection, ventes, taux de transformation).
- Analyser les performances et proposer des axes d'amélioration.

5) Veille & développement stratégique
- Réaliser une veille marchée et concurrentielle.
- Identifier de nouvelles opportunités de développement.
- Participer à l'évolution des offres commerciales et à la création de nouvelles propositions adaptées aux besoins du marché.

Profil recherché
Compétences clés
- Compétences spécifiques aux projets Treenity
- Commercialisation d'offres événementielles (privatisations de lieux).
- Développement et animation d'une plateforme digitale de services (Connecticket).
- Promotion et vente de formations culturelles ou artistiques (Stand-Up Academy).
- Prospection multi-cibles : entreprises, artistes, salles de spectacles, institutions, élèves.

Atouts
- Connaissance du milieu artistique, culturel ou événementiel.
- Réseau professionnel existant dans ces secteurs.
- Goût pour les projets innovants et à impact culturel.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.