Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F - Union Repos Restauration
- Péronnas - 01
- CDI
- Union Repos Restauration
Les missions du poste
Située à Péronnas, l'Association Union Repos Restauration gère une cuisine centrale à destination d'EHPAD et de structures du secteur médico-social.
Produisant plus de 700 repas/jour au profit de ses adhérents, l'Association cherche un chauffeur livreur H/F pour rejoindre ses équipes dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 60% (91h mensuelles payées)
Missions principales du poste :
-réceptionner, contrôler et stocker les marchandises dans le respect des normes d'hygiène et de conservation
-préparer, vérifier et charger les livraisons
-effectuer les livraisons des repas en temps et en heure auprès des clients
-vérifier le bon état du véhicule
Profil recherché :
-être titulaire du permis B
- connaître les normes d'hygiène et de conservation des denrées alimentaires
-être ponctuel, réactif et avoir le sens du service client
L'expérience dans un poste similaire est un plus
Déplacements quotidiens dans un rayon de 15 km autour de Péronnas.
Travail un week-end sur deux
jours de RTT/ CSE/ convention collective de la restauration de collectivités
Salaire : 1081,99 € bruts /mois
Au salaire indiqué, s'ajouteront dans les conditions de la convention collective :
Prime d'activité continue,
Prime de service minimum,
Prime de 13ème mois
Prime d'ancienneté
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - expérience en livraison appréciée
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration collective sous contrat
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.