Chef d'Équipe Banche H/F - Accord Interim

Dans le cadre du développement important de l'activité de notre client, nous recherchons un Chef d'équipe banche H/F.

Vous aurez pour principales missions :

Gestion d'équipe : Superviser, encadrer et motiver une équipe de coffreurs-bancheurs pour la réalisation des travaux de banchage sur chantier.

Planification des tâches : Organiser les activités quotidiennes de l'équipe en fonction des priorités et des plans de travail.

Coordination : Assurer la bonne communication entre les différents corps de métier (conducteurs de travaux, chefs de chantiers, sous-traitants).

Contrôle de la qualité : Vérifier la conformité des travaux réalisés (alignement, stabilité, respect des plans) et intervenir en cas de non-conformité.

Sécurité : Garantir le respect des règles de sécurité sur le chantier, veiller à la bonne utilisation des équipements de protection individuelle et animer les briefings de sécurité.

Suivi de l'avancement : Assurer le suivi de l'avancement du chantier, rendre compte à la hiérarchie et proposer des solutions en cas de retard ou difficulté.

Gestion des matériaux : Veiller à l'approvisionnement des matériaux nécessaires et à l'utilisation optimale des ressources disponibles.

Experience: 1 Mois

Compétences: Techniques de montage de banches,Coffrer des ouvrages en béton,Couler des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).