Assistant Offre et Promotion - Vitry-Sur-Seine 94 H/F - Pôle Emploi

Rattaché(e) à une direction Offre au sein d'un acteur majeur de la distribution de proximité, vous assurez le suivi administratif et organisationnel des dossiers liés à l'offre et à la promotion, notamment sur les assortiments en marque nationale et en marque de distributeur. Vous veillez à la fiabilité des données et à la disponibilité des produits, dans le respect des règles de gestion en vigueur.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
Suivi de la disponibilité des assortiments
Vous assurez le suivi de la création des références, la coordination avec le service approvisionnement afin de garantir la disponibilité des assortiments, le suivi des ruptures, ainsi que le traitement des anomalies liées aux codifications et aux saisies tarifaires. Vous intervenez également sur le secrétariat courant lié à l'activité.
Gestion administrative des opérations promotionnelles
Vous suivez la codification des opérations promotionnelles en lien avec le service référentiel, notamment la réception et la validation des documents nécessaires (fiches produits, visuels, prix.). Vous préparez et envoyez les contrats de mandat aux fournisseurs, gérez les litiges et participez à l'élaboration des documents commerciaux.
Accompagnement de la gestion des assortiments et de leur communication vers le réseau
Vous contribuez à la préparation des supports de communication à destination des magasins, en partenariat avec les managers de l'offre (books produits, newsletters.). Vous assurez également le suivi des volumes prévisionnels en marque de distributeur, en lien avec les équipes achats et offre, en appui du manager de l'offre.
Poste en CDI, basé à Vitry-sur-Seine (94).

Experience: Débutant accepté

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).