Recrutement Centre hospitalier de Saint-Brieuc

Site de Saint Brieuc - Cadre de Sante au Bloc Operatoire H/F - Centre hospitalier de Saint-Brieuc

  • Saint-Brieuc - 22
  • Fonctionnaire
  • Centre hospitalier de Saint-Brieuc
Publié le 22 décembre 2025
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Les missions du poste

En collaboration avec le Chef de pôle, le responsable médical du bloc et le cadre de pôle :

Il participe à la définition des objectifs et la mise en oeuvre du projet du bloc opératoire en lien avec le projet du pôle et le projet de PEC du patient

Il assure la gestion du service et organise la prise en charge des patients pour la réalisation des interventions chirurgicales ou d'actes invasifs dans des conditions optimales de qualité et de sécurité pour les patients

Il encadre et anime les équipes paramédicales.

2.1. Gestion des soins et des ressources humaines et matérielles.

Organisation et régulation de l'activité :

Mise en oeuvre et régulation de la programmation opératoire validée au staff de programmation

Gestion des aléas de programmation et de l'intégration non programmé et des urgences

Coordination de l'ensemble des activités de soins dans le bloc opératoire

Organisation du remplacement des personnels en fonction des moments de la journée

Contrôle de l'application des règles établies par le règlement intérieur du bloc

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et de l'organisation du travail

Préparation, animation du staff de régulation du programme opératoire le jeudi avec rédaction d'un compte rendu de staff

Gestion des vacations sur le logiciel de bloc en fonction du présentéisme médical

Gestion des tableaux de bord avec les indicateurs spécifiques de gestion de bloc

Contrôle de la traçabilité des activités

Mise en oeuvre des projets du service

GRH

Evaluation des besoins en personnel

Elaboration les plannings en adéquation avec l'activité

Attribution des ressources humaines pour garantir la réalisation du programme

Participation aux recrutements avec le cadre supérieur

Evaluation des agents titulaires, stagiaires et contractuels

Accueil des nouveaux agents, contrôle de leur intégration et suivi de l'évolution de leurs compétences

Gestion du matériel et des locaux :

Organisation de l'approvisionnement en consommables et médicaments, en dispositifs médicaux et matériels ainsi qu'en produits d'entretien, du secteur chirurgical pour assurer la sécurité des patients

Organisation en collaboration avec les différents services concernés de la maintenance des équipements

Participation au choix des nouveaux matériels

Participation aux projets d'opérations architecturales et suivi des projets

Organisation et contrôle de l'entretien des locaux

2.2. Information et communication.

Collaboration, diffusion des informations avec les collègues de l'équipe d'encadrement

Animation des réunions de service pour informer et échanger avec le personnel dans le but d'apporter des améliorations (organisation du travail, locaux, matériel, hygièn

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