Technicien Support Technique H/F - SEIPRA Score

Afin de répondre aux enjeux liés à la mobilité des personnes, SEIPRA Score a développé une offre globale destinée à répondre aux besoins en matière d'information et de communication dans les transports collectifs.

Information voyageurs embarquée et au sol, vidéoprotection embarquée, les équipements proposés par SEIPRA Score bénéficient des toutes dernières technologies pour délivrer aux voyageurs une information fiable et actualisée à bord des véhicules et aux arrêts, tout en garantissant un environnement de transport sécurisé et rassurant.

En savoir plus : www.seiprascore.com

Film de présentation de l'entreprise : https://www.youtube.com/watch?v=DWzhqZowaPwMissions générales

Il est chargé d'assurer l'assistance et le support technique auprès des clients externes et internes.

Il est chargé d'assurer les tests de fonctionnement et la configuration du matériel avant la livraison chez le client.

Fonctions détaillées

Support :

- Réceptionner et analyser les demandes d'assistance client
- Réaliser les bancs de test
- Configurer le matériel
- Assurer les démarches auprès des fournisseurs afin de collecter les données techniques et technologiques
- Assurer le support technique auprès des clients et des techniciens
- Former le client à l'utilisation des produits et des logiciels
- Supporter les différents services sur les choix techniques
- Installation en interne ou externe des logiciels
- Mise en service des produits chez les clients

SAV :

- Préparer et configurer le matériel avant la relivraison
- Tester le matériel retour SAV mis à disposition

Autres :

- Assurer la veille technologique du marché au sein du service
- Contribuer à l'évolution des process du support technique et assurer leur mise en place
- Contribuer à la démarche qualité

- Titulaire d'un DUT en génie électrique
- Personne autonome, rigoureuse, organisée et curieuse
- Dotée d'une bonne aisance relationnelle
- À l'aise avec les outils informatiques
- Possédant de solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes
- Des notions d'anglais sont appréciées
- Une première expérience en service après-vente (SAV) constitue un atout
- Prise de poste début mars

Engagement & Inclusion

Nous sommes une entreprise handi-accueillante : chez nous, le handicap n'est pas un frein. Toutes les candidatures sont évaluées selon les compétences et la motivation, dans un environnement de travail inclusif et adapté à chacun.