Recrutement Ecofac Business School Rennes

Alternance - Chargé Ressources Humaines H/F - Ecofac Business School Rennes

  • Rennes - 35
  • Alternance
  • Ecofac Business School Rennes
Publié le 22 décembre 2025
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Les missions du poste

Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.

Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].

Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.

À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.

Nos formations en alternance couvrent les domaines du :

- Commerce et management

- Marketing et communication

- Ressources humaines

- Finance et gestion de patrimoine

- Retail

- Fonction commerciale

Ancrés au coeur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...

Croyez en vos projets, nous croyons en vous !En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans le domaine alimentaire recherche son futur Chargé ressources humaines F/H.
La formation s'effectue dans le cadre Mastère en Ressources Humaines en contrat d'apprentissage/en alternance, pour la rentrée de septembre 2026.

- Rédiger et diffuser les annonces, sourcer les candidats et mener les entretiens.
- Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs (contrats, accueil, parcours d'onboarding).
- Suivre les effectifs en fonction de l'activité (pics, saisonnalité, ouvertures/fermetures).
- Participer au suivi des plannings, des heures travaillées, des absences et transmettre les éléments variables de paie.
- Assurer la gestion administrative du personnel.
- Suivre et analyser les indicateurs RH.

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) alternant(e) en ressources humaines pour préparer un Bac +5.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'une grande discrétion.
Curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome.
Votre sens de l'écoute, votre adaptabilité et votre envie d'apprendre seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

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