Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - APEIV - IME Léonce Malécot

L'IME Léonce Malécot accueille et accompagne plus de 104 enfants et adolescents dont 19 places en internat (32 places agréées pour un public porteur de TSA). L'IME concourt à trouver une forme de compensation de la situation de handicap, à aider les enfants, adolescents et jeunes adultes à trouver leur place dans la société et à amener
l'environnement à reconnaître la place qu'occupe l'enfant dans sa famille, à l'école, dans la société. L'objectif est de leur dispenser une éducation et un enseignement spécialisés prenant en compte les aspects psychologiques et psychopathologiques ainsi que le recours à des techniques de rééducation.

Contrat : CDD à Temps plein
Durée : Selon les besoins en remplacement
Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2039.8 € à 3036.35 € selon ancienneté
Poste à pourvoir : Dès que possible
Référence de l'offre : 12251217ME

Missions :
- Accompagner les enfants/adolescents dans tout acte éducatif, pédagogique favorisant l'autonomie et l'intégration en étroite collaboration
avec les familles
- Mettre en place des activités et mobiliser des ressources de l'environnement afin de répondre aux besoins des enfants accompagnés
- Participer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille, à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet individualisé
- Travailler en bonne communication avec la famille, l'équipe et la hiérarchie

Profil :
- Diplôme de Moniteur Educateur exigé
- Expérience dans l'accompagnement des enfants et adolescents porteurs de TSA vivement souhaitée
- Permis de conduire boite manuelle exigé

Vous exercerez :
- Horaires en journée

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).