Menuisier Poseur H/F - Proactive Rh 25

Proactive RH recrute un(e) Menuisier(e) Poseur(se).

Vos missions :
- Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium ou PVC (portes, fenêtres, volets, escaliers, parquets, cloisons, etc.) selon les règles de sécurité.
- Lire et interpréter les plans pour adapter les éléments à poser.
- Prendre des mesures précises sur le site pour assurer une installation conforme.
- Assembler et fixer les éléments en utilisant différentes techniques (chevillage, vissage, collage).
- Assurer les finitions, retouches et contrôles qualité des installations.
- Entretenir, réparer ou remplacer des éléments posés et leur système de fermeture.

Profil recherché :
- Formation de type CAP/BEP en menuiserie ou équivalent.
- Expérience significative dans le domaine de la pose de menuiseries.
- Maîtrise des techniques d'installation et de maintenance des équipements de menuiserie.
- Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service client.

Ce que nous proposons :
Une entreprise à taille humaine, une ambiance de travail conviviale, des chantiers variés et techniques, ainsi que des perspectives d'évolution selon votre profil.

Vous êtes un(e) menuisier(e) poseur(se) passionné(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe ? L'envie vous anime ? Votre potentiel fera le reste !

Rémunération selon profil

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV!

Experience: 1 Mois

Compétences: Techniques de maçonnerie,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Langues: Français exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.