Saisonnier du Camping Municipal H/F - Mairie de Saint Leonard de Noblat

En liaison étroite avec les régisseurs du camping, vous aurez l'objectif de seconder les régisseurs dans leurs missions et assurer l'entretien du camping.

Vos missions :
- Assurer le bon fonctionnement du camping
- Utilisation de matériels espaces verts (taille haie, débroussailleuse, tondeuse autoportée)
- Seconder les régisseurs et les assister dans leurs missions techniques et d'entretien
- Accueillir les campeurs, veillez au bon déroulement de leur séjour
- Réaliser les états des lieux et la remise en état des structures

Votre profil :
- Savoir faire :
- Techniques de communication
- Techniques de nettoyage, d'entretien des locaux et des espaces verts
- Connaissances des normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
- Notions d'anglais appréciés

- Savoir être :
- Organisé-e, rigoureux-se, autonome, polyvalent-e
- Sens de l'accueil et du service à la personne
- Présentation soignée
- Travail en équipe

Précisions : Il n'y a pas de possibilité d'hébergement sur le site. Emploi du temps annualisé avec travail le week-end

Contrat du 12 juin au 15 septembre 2026

Merci d'adresser lettre de candidature + CV avant le 16 février 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.