Responsable Vélo École H/F - Roule et Co

Roule et Co est une association de promotion du vélo sur le bassin annécien.
Elle emploie 8 salariés et compte 1600 adhérents/an. Son action consiste à promouvoir l'utilisation du vélo comme moyen de déplacement.
Ses moyens : la gestion d'un atelier participatif de réparation, la gestion d'une vélo-école, l'organisation d'évènements en lien avec le vélo, la gestion d'une commission « circulation » pour le lobbying vélo auprès des élus.

Roule & Co recherche une personne H/F pour un poste de responsable de la vélo école
La vélo-école propose des actions d'apprentissage du vélo auprès de différents publics : scolaires, adultes, personnes en réinsertion, jeunes... Depuis 2020, elle emploie des salariés pour répondre notamment aux besoins des structures scolaires dans le cadre des missions Savoir Rouler à Vélo.
Roule & Co recherche un responsable de la vélo école pour gérer, coordonner et animer les actions de la vélo-école.

La mission du responsable vélo école consiste, sous l'autorité directe du Conseil d'Administration de l'association et en lien avec la coordinatrice de gérer les activités de la vélo-école :

Coordination de la vélo-école:
- Encadrer l'équipe d'animateurs de la vélo-école : planifier, organiser et contrôler leur activité, accompagner et former les moniteurs.
- Coordonner l'équipe : mettre en oeuvre les outils nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe (réunion de service, outils de gestion de projet), organiser les aspects logistiques des animations (location de véhicule, transport de vélos...), harmoniser les contenus pédagogiques avec l'ensemble des animateurs et s'assurer de la qualité des animations
- Anticiper les besoins : Assurer une veille réglementaire, participer aux groupes de travail organisés par la FUB
- Veiller au bon état de fonctionnement du matériel pédagogique (vélos, matériel, ..) : entretien mécanique régulier de la flotte des vélos de la vélo école en lien avec les animateurs et les mécaniciens de Roule & Co
- Maintenir la dynamique bénévole : encadrer et former les moniteurs bénévoles de la vélo école, proposer des temps d'échanges et de convivialité entre les bénévoles
- Rendre compte des activités de la vélo-école au CA et à la coordinatrice : mise en place d'indicateurs, organisation des réunions avec la commission vélo-école (élus du CA). Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des animations

Animation de séances de vélo-école :
En collaboration avec les animateurs vélo école,

- Rencontrer les équipes pédagogiques des établissements pour la mise en place des animations, proposer des projets d'animation adaptés aux besoins de la structure
- Animer des séances de vélo école pour des adultes et enfants : public salariés, particuliers, structures d'insertion, scolaires, périscolaires, centres de loisirs...
- Participer à l'élaboration des séances, documents pédagogiques et des bilans

Le (la) salarié(e) pourra être amené(e) ponctuellement à intervenir sur des permanences de l'atelier d'auto-réparation

Le (la) salarié(e) est impliqué(e) dans la vie de l'association. Il (elle) est sous la responsabilité du conseil d'administration qui définit les orientations de l'association. Il (elle) participe régulièrement aux réunions du conseil d'administration (en alternance avec les autres salariés, un jeudi par mois à partir de 19h)

Diplôme requis
- Qualification en animation mobilité vélo, idéalement BPJEPS activités du cyclisme, ou autre diplôme qualifiant (CQP AMV, licence STAPS.) avec carte professionnelle d'éducateur sportif

Compétences requises :
- Capacité à manager une équipe
- Gestion du temps et des priorités
- Sens de la planification et de l'organisation
- Gestion des ressources financières humaines et matérielles
- Expérience dans l'animation de séances de vélo école et de la formation
- Bonne connaissance de l'encadrement de public en milieu scolaire

Experience: 6 Mois

Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Concevoir un projet éducatif,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Animer, coordonner une équipe,Conseiller, former et favoriser l'implication des bénévoles au sein de la structure,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Sélectionner le matériel ou les équipements selon la compétition et les contraintes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.