Linger - Lingère H/F - SEZZ

L'hôtel Sezz Saint-Tropez est un boutique-hôtel 5 étoiles luxe et membre "Design Hotels", avec son restaurant Colette étoilé au Guide Michelin.
Implanté à Saint-Tropez depuis 2010, le SEZZ***** offre 37 chambres contemporaines avec des lignes pures et des matières nobles. Elégance, raffinement et quiétude sont ici les maîtres mots.

Sous la responsabilité de notre responsable lingère, vous aurez pour mission principale l'entretien du linge éponge de l'hôtel, du Spa ainsi que les uniformes du personnel, et le linge client ne nécessitant pas de traitement particulier pour lequel nous ne serions pas équipés.

Liste non exhaustive.

AVANTAGES
2 jours de repos consécutifs
Horaires en continu
Repas offerts et concoctés par l'équipe de notre cuisine
Uniformes et chaussures fournis
Blanchisserie sur place pour les uniformes
Parking sécurisé à l'hôtel, accès gratuit
Logement (avec faible participation entre 150 et 200euros), avec parking sécurisé, colocation avec piscine
Prime "Employé du Mois
Prime d'ancienneté
Prime écologique
Mutuelle incluse sur la rémunération nette annoncée
Établissement à taille humaine, esprit familial

Experience: 2 An(s) - sur poste identique

Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger le linge dans les machines et enclencher le programme,Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc),Préparer un article en vue du repassage,Repasser du textile (vêtements, linge),Conditionner du linge,Gérer les stocks de linge et de produits nettoyants,Plier et ranger du linge,Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables,Réceptionner et distribuer le linge propre,Réceptionner et identifier le linge

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).