Commercial Agence H/F - Chronos Interim

En quête d'un job avec un impact significatif ? Rejoins nous dans l'aventure ! Ton challenge principal sera de décrocher des nouveaux clients et de fidéliser ceux qui nous sont fidèles ! Ton quotidien :
- Identifier des nouvelles entreprises
- Prospecter les entreprises du territoire (terrain et téléphone)
- Fidéliser les clients existants
- Préparer et conduire les rendez-vous commerciaux
- Identifier les besoins en recrutement de nos clients et prospects
- Recruter les salariés intérimaires
- Etudier des postes et détecter des besoins clients sur site
- Réaliser les propositions commerciales
- Suivre et garantir une bonne satisfaction clients
- Proposer et valoriser les compétences des candidats sélectionnés auprès des clients
- Identifier les éventuels besoins en formation en lien avec la demande client
- Intervenir auprès d'écoles et d'organismes de formation
- Participer aux évènements extérieurs (salons, foires de l'emploi...)
- Être présent dans les réseaux professionnels
- Réaliser des reportings hebdomadaires et mensuels

Le démarchage BtoB est ton fer de lance. Tu es issu d'une formation commerciale et tu as l'envie de développer une agence à taille humaine ? Anne-Cécile t'attend ! Tu es motivé, adaptable et tu aimes travailler en équipe ? Et pour couronner le tout, tu as déjà une expérience dans le travail temporaire ? Si tu te reconnais, n'hésite pas à postuler, tu as toutes tes chances ! Pour savoir à quelle sauce tu vas être mangé, tu trouveras ci-dessous notre processus de recrutement :
- Tu postules (si ton profil ne nous correspond malheureusement pas, tu recevras une réponse)
- Il y a une première prise de contact téléphonique
- Tu échanges avec la manager de l'agence et notre Directrice commerciale
- Nous effectuons des contrôles de références professionnelles
- Tu passes quelques tests
- Tu échanges avec notre DRH, qui te fera un retour sur les résultats de tes tests Si tu es retenu, nous t'accompagnerons pour faire de ton intégration une belle expérience.
- Nous nous tenons ensuite mutuellement informés de nos décisions

Experience: 3 An(s)

Compétences: Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs,Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle,Gérer un planning,Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences...) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.