Recrutement DLSI France

Gestionnaire de Paie H/F - DLSI France

  • Creil - 60
  • CDI
  • DLSI France
Publié le 22 décembre 2025
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Les missions du poste

Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.

A l'étranger, au Luxembourg, en Allemagne et notamment en Suisse via sa marque PEMSA, nos spécialistes vous proposent leurs conseils. Présents dans tous les secteurs d'activité, nos experts du recrutement vous proposent toutes les solutions d'emploi : Intérim, CDD et CDI, pour toujours mieux vous satisfaire.

Retrouvez l'ensemble de nos informations et de nos offres d'emploi sur www.dlsi-emploi.com.Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, un :Gestionnaire de paie (h/f)- Réaliser les actions administratives liées à l'embauche et au départ de collaborateurs
- Organiser le suivi des salariés en lien avec la médecine du travail.
- Assurer la gestion des temps et des absences et leur suivi administratif
- Informer et conseiller salariés et managers sur toutes les questions relatives à la paie.
- Préparer et saisir les éléments variables dans le logiciel de paie.
- Etablir, contrôler et valider les fiches de paie et soldes de tout compte.
- Vérifier et transmettre les DSN et déclarations aux organismes sociaux.
- Procéder aux écritures de paie en lien avec la comptabilité.
- Elaborer ou extraire des documents de synthèse et mettre à jour les tableaux debord/indicateurs.
-Fournir les documents au service financier pour les bilans mensuels et annuels.
- Participer aux paramétrages des logiciels de paie et gestion des temps et àl'amélioration des processus de paie.
- Participer à la veille sur les évolutions légales et réglementaires liées à la paie.
- Accompagnement de la migration vers les nouveaux logiciels de paie et de gestiondu temps.

Le profil recherché

- De formation type Bac +2/3 en paie, ou gestion RH/comptabilité
- Vous avez une expérience de 5 ans sur un emploi similaire, idéalement dans uneentreprise industrielle.
- Vous maîtrisez un ou plusieurs logiciels de paie et de gestion des temps et êtes à l'aiseavec les outils bureautiques et numériques. La connaissance des logiciels SAGE etHOROQUARTZ est un plus.
- Vous avez un bon sens de la communication, un esprit d'analyse et de synthèse, avez àcoeur le respect des échéances, aimez le travail en équipe.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie pour mener à bien vosmissions.
- La discrétion et le respect de la confidentialité sont des qualités indispensables pourmener à bien vos missions.

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