Technicien Cycles Itinérant H/F - Velogik
- Brest - 29
- CDD
- Velogik
Les missions du poste
Chez Vélogik, nous croyons au vélo comme véritable levier de transformation des villes et de la mobilité. Opérateur de services vélos engagé, nous accompagnons collectivités et entreprises dans la gestion, l'entretien et le développement de flottes de vélos.
En un mot, qui recherchons-nous ?
Dans le cadre du lancement de l'extension Vélozef, Vélogik recherche un(e) Technicien(ne) cycle itinérant pour assurer la maintenance et la gestion opérationnelle des vélos en libre-service. Si vous aimez le contact client, êtes dynamique, rigoureux(se) et autonome, et que vous avez une expérience solide en mécanique vélo ou une véritable envie de vous investir dans ce domaine, cette opportunité est faite pour vous.
Nous cherchons une personne polyvalente, motivée et flexible, capable de s'adapter au rythme de l'activité.
Le permis B est obligatoire et des compétences en mécanique vélo sont requises.
Poste initialement prévu pour une durée déterminée, avec un prolongement de 6 mois possible.
Quels challenges pouvez-vous rencontrer ?
Swapper les batteries des vélos en libre-service en camion ou à vélo cargo sur l'Agglomération
Assurer le ramassage et la réallocation des vélos sur le terrain
Contribuer à la bonne répartition et disponibilités des vélos dans la zone d'intervention
Réaliser des interventions d'entretien et de réparation en camion et en atelier
Gérer la disponibilité des stocks de pièces détachées et d'accessoires dans l'atelier
Compléter les comptes-rendus des missions via nos outils numériques
Les avantages à nous rejoindre :
Rémunération: 2 020€ brut/ mois
Prime sur objectifs
IKV: 25 centimes/KM : plafond annuel de 700€
Tickets restaurants de 8€ pris en charge à 60%
A pourvoir à partir du 09/02/2025
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de cycles, motocycles
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).