Infirmier - Infirmière H/F - Viatopia

L'Association VIATOPIA recherche pour le CARRUD PAZAPA à Calais :

1 infirmier(e) diplômé(e) d'Etat (H/F)
en CDD à Temps plein (35h/semaine) d'une durée d'un mois renouvelable
Poste à pourvoir

Missions :
- Sous l'autorité du Chef de Service, il (elle) interviendra auprès des personnes consommatrices de produits psycho-actifs qui solliciteront le CAARUD au local d'Arras mais aussi lors de maraudes organisées sur le Ternois, Bapaume..et plus ponctuellement lors de festifs locaux.
- Il (elle) travaillera en binôme avec un travailleur social
- Il (elle) sera chargé de mettre en place, en lien avec l'équipe, les actions cohérentes avec les missions du CAARUD.
- Accueil, écoute et recueil des attentes de la personne.
- Information, conseil et mise à disposition de matériel de réduction des risques.
- Prise en charge des soins de première nécessité.
- Orientation, voire accompagnement vers les partenaires de santé..
Plus généralement, il mènera des actions individuelles ou collectives de l'éducation à la santé, de l'hygiène, de la prévention et de la réduction des risques, des dépistages.auprès des personnes consommatrices de produits psychoactifs avec une priorité pour le public précarisé.
Il (elle) sera chargé(e), en lien avec son collègue infirmier, de la gestion des matériels de réduction des risques, de la DASRI .
Il (elle) participera activement aux réunions de services, aux réseaux locaux traitant des problèmes d'addiction, à la tenue des statistiques concernant l'activité du CAARUD.
Profil du poste :

- Diplôme d'Etat d'infirmier
- Permis B exigé
- Connaissance des mécanismes de l'addiction, des produits, des modes de consommation et des divers matériels de réduction des risques appréciée
- Capacités relationnelles, de savoir-être indispensables
- Autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
- Sensibilité à l'accompagnement de personnes en grande précarité
- Respect des usagers, tolérance, empathie et discrétion ainsi que la capacité à gérer les situations conflictuelles de manière préventive, à gérer un groupe.
- Expérience auprès du public pré-cité appréciée

Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir à l'attention du Directeur de Pôle, Monsieur HOUBA Omar ainsi qu'a Monsieur EL HADAD Najib, chef de service :

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Réaliser des soins infirmiers,Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).