Business Developer - Conseiller Formation en Alternance H/F - Platinium Formation

Platinum Academy recrute un(e) Business Developer / Conseiller Formation en alternance - Janvier 2026

À propos de nous :
Platinum Academy est un acteur innovant de la formation professionnelle, dédié à accompagner les entreprises et les particuliers dans le développement de leurs compétences. Notre mission : proposer des formations adaptées, de qualité et à forte valeur ajoutée, tout en offrant un suivi personnalisé à nos clients.

Le poste :
Nous recherchons un(e) Business Developer / Conseiller Formation en alternance à partir de janvier 2026. Vous serez un acteur clé du développement commercial de nos programmes et jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement de nos clients.

Missions principales :

Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur de la formation.

Comprendre les besoins des entreprises et des apprenants pour proposer les solutions de formation les plus adaptées.

Accompagner les clients tout au long du processus de recrutement et d'inscription aux formations.

Participer à la promotion des programmes de Platinum Academy et à la fidélisation des clients.

Profil recherché :

Intérêt marqué pour le secteur de la formation et du développement des compétences.

Sens du relationnel et aptitude à conseiller et convaincre.

Organisation, autonomie et rigueur dans le suivi des dossiers.

Une première expérience en prospection, vente ou conseil est un plus.

Ce que nous offrons :

Une alternance formatrice dans une entreprise spécialisée dans la formation.

Une exposition directe aux métiers du conseil et du développement commercial dans la formation.

Un accompagnement personnalisé et des missions concrètes qui vous permettront de développer vos compétences.

Experience: Débutant accepté

Compétences: GRH,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.