Recrutement Regis Martelet

Conducteur SPL CACES Grue Auxiliaire R490 H/F - Regis Martelet

  • Chevigny-Saint-Sauveur - 21
  • CDI
  • Regis Martelet
Publié le 22 décembre 2025
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Les missions du poste

L'entreprise REGIS MARTELET recrute un(e) chauffeur(se) SPL CACES GRUE R490 au départ de Chevigny Saint sauveur pour réaliser des livraisons de charpente Bois.

Lieu de prise de poste : Chevigny-Saint-Sauveur (21)
Date de début : 01/01/2026
Contrat : CDI - 169 heures mensuelles
Coefficient : 138
Rémunération : 12,50 € brut/heure (évolutif selon profil)

Permis CE
Primes :Prime grue / charpentes : 170 € mensuels
Caces Grue R490 option télécommande indispensable pour le poste.
Horaires : Variables selon les besoins du chantier

Profil recherché
Missions principales :
- Livraison de charpentes bois sur chantier
- Conduite de camion avec grue auxiliaire CACES R490
- Participation aux opérations de déchargement et de levage si besoin

Profil recherché :
Permis de conduire CE requis
Expérience appréciée dans le secteur du bâtiment ou de la livraison de structures bois
Autonomie, ponctualité, respect des consignes de sécurité

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique spécialisée dans la construction bois ? Rejoignez nous !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance,Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...),CACES R490 (GRUE AUXILIAIRE)

Langues: Français souhaité

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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