Auxiliaire de Puériculture H/F - Mairie

Poste à pourvoir dès que possible, contrat d'un an
Temps non complet (31h30/35h00)

MISSIONS PRINCIPALES : Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de la structure.

MISSIONS DETAILLEES :
- Mettre en oeuvre les principes et les valeurs éducatives validés dans le projet d'établissement de la structure,
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Assurer l'encadrement des enfants,
- Mise en oeuvre des projets d'activités,
- Aménager et proposer l'organisation spatio-temporelle des espaces de vies,
- Participer à la distribution des repas et des goûters,
- Entretenir des relations régulières de bienveillance et de respect entre tous (collègues, parents et enfants),
- Communiquer aux parents le contenu de la journée au quotidien,
- Communiquer et transmettre les informations nécessaires selon les réglementations en vigueur,
- Réceptionner les livraisons de la Cuisine Centrale dans le respect des mesures HACCP,
- Réceptionner les colis de livraisons des fournisseurs dans le respect des points de contrôle,
- Participer à la gestion du nettoyage (nettoyage des tables, soutien dans la logistique du linge et à la désinfection des jeux et jouets .),
- Assurer le tutorat des stagiaires.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Bonne connaissance de l'enfant (psychologie et soins au quotidien),
- Capacité d'organisation,
- Souplesse et ouverture d'esprit,
- Respect de l'enfant et de sa famille,
- Respect des protocoles, de la sécurité,
- Esprit d'équipe, polyvalence, vigilance,
- Capacité à prendre du recul.

CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Horaires réguliers pouvant être décalés en cas d'adaptation aux besoins du service,
- Disponibilité,
- Risque d'agression verbale, de contagion,
- Contraintes physiques (portage d'enfants)

CONDITIONS :
- Fournir une attestation d'honorabilité
- Grade auxiliaire de puériculture de classe normale,
- Avantages : titres restaurant, participation financière possible mutuelle et prévoyance, COS Normand.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.