Aes ou Aide-Soignant de Jour H/F - Association Handi-Espoir

ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE
- Aide aux repas, hygiène, installation et confort
- Maintien de l'autonomie et actes de compensation
- Soutien à la communication adaptée
ACTIVITÉS SOCIO-ÉDUCATIVES
- Ateliers favorisant autonomie, socialisation, stimulation
- Ateliers individuels et collectifs
- Encadrement et sécurisation des sorties extérieures
PROJETS PERSONNALISÉS
- Co-construction du projet personnalisé
- Entretiens individuels et familiaux
- Collaboration partenaires / familles / mandataires
- Observations, bilans, rédaction dans Netvie
VIE DE GROUPE
- Communication adaptée, convivialité
- Prévention et gestion des tensions
- Participation aux temps collectifs
QUALITÉ ET ORGANISATION
- Démarche qualité et bientraitance
- Utilisation des outils numériques
- Travail interservices, réunions, supervision, formation continue

Experience: 12 Mois

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques de communication interpersonnelle,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.),Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Surveiller l'état de santé général de la personne,Utiliser des aides matérielles techniques adaptées

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.