Agent d'Animation Accueil Jeunes Bafa H/F - Mairie

Commune de Montbard, ville sous préfecture de Côte d'Or en Bourgogne. Gare TGV 5700 habitants, 160 agents.Au sein du service « ENFANCE JEUNESSE » sous l'autorité de la Responsable de Service, vous devrez :
Animer la structure : « accueil jeunes », dédiée aux jeunes de 11 à 17 ans dans un cadre sécurisant :

- Proposer un environnement bienveillant, sécurisant et propice au développement et à l'épanouissement de chacun
- Accueillir, informer et proposer des animations à des groupes de jeunes de 11 à 17 ans
- Favoriser et mettre en place une passerelle entre l'accueil de loisirs (4-13 ans) et l'accueil jeunes
- Impliquer les jeunes dans la co-construction de la programmation d'activités de la structure et les rendre acteurs
- Pratiquer une écoute active pour favoriser et établir une relation de confiance avec les jeunes
- Favoriser et accompagner le public visé vers l'autonomie et la responsabilisation
- Transmettre des valeurs de respect, de tolérance, d'inclusion et de valorisation du savoir-être : du bien vivre
ensemble
Contribuer à la création et à la mise en place du projet pédagogique et éducatif de la structure :
- Proposer des activités, des interventions, des projets en lien avec le projet pédagogique
- Préparer les temps d'animation (besoin en matériel, respect de la réglementation, .)
- Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer
des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du
matériel, réguler les échanges et les comportements, etc..
- Organiser et encadrer les sorties et les séjours
Animateur périscolaire : (8 heures/hebdomadaires)
Assurer la surveillance et l'encadrement des élèves d'élémentaires durant la cantine et l'ensemble du temps méridien
Conditions de travail et Environnement :
- Temps de préparation chaque après-midi et mercredis matins
- Accueil des jeunes hors vacances scolaires selon les horaires définis
- Accueil des jeunes durant les vacances scolaires selon les horaires définis et selon le programme coconstruit
- Rythme de travail soutenu, bonne condition physique et résistance au stress. Disponibilité parfois en soirée

Obligatoirement titulaire du BAFA minimum
Justifier d'une expérience avec le public adolescent d'au moins deux ans
Maîtriser la réglementation des accueils collectifs de mineurs, des règles d'hygiène et de sécurité associées
Connaissance des publics enfants, adolescents et des familles.
Connaissances en animations (pédagogie, programme d'activités, méthodologie de projet, animation et sécurité)
Aptitudes sportives confirmées : encadrer des activités sportives en toute sécurité et transmettre les valeurs du sport

CANDIDATURE :
C.V. détaillé + lettre de motivation manuscrite OBLIGATOIRE à adresser au plus tard le 31 janvier 2026 à :
Madame le Maire - Ressources Humaines - BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX

Experience: Débutant accepté

Compétences: Habilitation BAFA,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Sens de l'écoute et de l'observation, Esprit d'équipe et de cohésion,Sens et respect du service public, Devoir de neutralité,Loyauté et respect de la ligne hiérarchique,Sens accru des responsabilités, Communiquer efficacement avec les enfants, Patience, bienveillance, rigueur, adaptabilité ,Créativité et dynamisme, Aisance relationnelle

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.