Chargé de Recrutement H/F - Rejoignez Hays France & Luxembourg

Qui sommes-nous ?
Hays Enterprise Solutions, filiale du cabinet de recrutement Hays, accompagne ses clients grands comptes en proposant des solutions externalisées de gestion des recrutements (MSP, RPO, VMS) et de la population flexible (intérimaires, consultants, alternants...).
Dans le cadre d'un partenariat stratégique avec un acteur majeur du secteur industriel, nous recrutons actuellement un Chargé de recrutement H/F dans le cadre d'un CDI.
Poste basé à Chatellerault.Vos missions principales
- Décrypter les besoins des managers : comprendre leurs enjeux, leurs attentes et les compétences clés pour chaque poste.
- Animer des briefings de poste avec les demandeurs pour cadrer efficacement chaque recrutement.
- Rédiger, saisir et diffuser des demandes d'intérim claires et attractives auprès des agences partenaires.
- Analyser, trier et sélectionner les candidatures reçues pour identifier rapidement les meilleurs profils.
- Proposer une shortlist ciblée aux managers et les guider dans leur prise de décision.
- Mener les entretiens RH et évaluer l'adéquation des candidats à la culture et aux exigences du poste.
- Piloter le processus d'embauche des intérimaires de A à Z, en garantissant fluidité, qualité et réactivité.
- Assurer le suivi des missions et des échéances, en anticipant les renouvellements et besoins futurs.
- Mettre à jour les tableaux de bord et assurer un reporting fiable, permettant une vision claire de l'activité.
- Contribuer activement aux réunions d'équipe hebdomadaires, en partageant vos avancées, défis et succès.

Ce que nous recherchons
- Une première expérience en recrutement, idéalement dans l'intérim - un vrai plus pour comprendre les enjeux du poste.
- Un profil agile, adaptable et capable de s'intégrer rapidement dans l'environnement de notre client.
- Un excellent sens du relationnel, allié à de solides qualités rédactionnelles et un sens du service prononcé.
- Réactivité et autonomie, avec une capacité à accompagner et conseiller vos interlocuteurs au quotidien.
- Mobilité régionale : des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites du client final. (Vendôme 41100 & Châtellerault 86100)

Votre rôle au quotidien
- Être un véritable partenaire RH : conseiller, accompagner et guider vos interlocuteurs (managers, HRBP, ETT) tout au long du processus.
- Animer un partenariat dynamique avec les ETT afin de garantir la présentation de profils parfaitement alignés avec les attentes du terrain.
- Assurer un reporting clair et rigoureux, permettant une gestion transparente et suivie de l'activité.

Des avantages toujours appréciables
- Télétravail partiel (1 jour par semaine à partir de 4 mois d'ancienneté / 2 jours à partir de 7 mois)
- RTT + jours de congés supplémentaires selon ancienneté
- Mutuelle et prévoyance prises en charge à 75%
- Carte restaurant (60%)
- Plan d'Épargne Entreprise, PERCO et CSE
- Prime de participation

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez le moteur de notre succès !