Juriste Regulatory & Assurances Min. H/F - Fed Legal

Je suis Yasmine HABCHI, consultante Principale chez Fed Légal, spécialisée dans le recrutement des métiers juridiques et fiscaux dans les secteurs de la banque, de l'assurance, de l'immobilier et du notariat.

Je recherche un juriste spécialisé en droit des assurances et en regulatory pour un CDIRattaché au responsable juridique, vos missions seront notamment les suivantes :

- Coordination des questions juridiques et réglementaires pour les entités de distribution d'assurance et étroite collaboration avec l'équipe juridique de la holding sur différents projets du groupe.

- Conseils juridiques des contrats généraux, des accords de distribution, conseil sur les pratiques de vente et la gestion des réclamations.

- Conseil sur les aspects réglementaires liés à la distribution d'assurances, à l'émission de polices et à la conformité avec les obligations locales (gouvernance, licences, rapports).

- Rédaction et négociation des accords principaux avec les partenaires externes (contrats de distribution, partenariats, polices d'assurance, contrats de services, etc.), tout en coordonnant la gestion des relations et du budget avec les cabinets d'avocats externes.

- Participation aux réunions du comité de produits d'assurance, conseil des autres membres et proposition d'améliorations techniques pour accompagner la transformation du secteur.

Vous êtes diplômé(e) d'un M2 en droit des assurancese t justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un acteur du monde de l'assurance, de préférence une compagnie internationale ou en cabinet d'avocats. Vous disposez de solides capacités d'organisation et de priorisation vous permettant de gérer plusieurs thématiques et projets en parallèle, d'une excellente capacité de communication et de vulgarisation pour interagir avec des interlocuteurs variés, et d'un anglais professionnel opérationnel dans un environnement international.

Avantages :

- Salaire attractif - bonus 10/15K
- Mutuelle d'entreprise ;
- 31 CP + 14 à 17 RTT;
- Très accessible en transport ;
- Remboursement Navigo à 100% ;
- Restaurant d'entreprise ou chèques déjeuner ;
- Avantages comité d'entreprise ;
- Possibilité de faire du télétravail (50% du temps de travail) ;