Responsable d'Équipe Logistique H/F - Idkids

IDKIDS rassemble le meilleur des marques et des expertises au service du bien grandir des enfants et de la parentalité.

Envie de prendre part à cette aventure ?

Chez nous, l'engagement c'est du solide
- Acteur du développement émotionnel, moteur et intellectuel de l'enfant #WECARE
- + de 52 000 enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotation.
- Le coton bio déjà utilisé depuis + de 15 ans dans nos collections OKAIDI / OBAIBI !
- La mise au point d'un coton recyclé fabriqué à partir de vêtements usagés
- 1 tonne de plastique et 5 tonnes de carton économisés grâce à 98% de packagings OXYBUL éco-conçus
- Précurseur de la seconde vie du produit avec nos ÏDTROC depuis + de 7 ans
- 50 crèches animées par des projets de sens favorisant la mixité sociale, les liens intergénérationnels, l'inclusion d'enfants en situation de handicap
- Et petit bonus, producteur de miel made in Roubaix #biodiversité

En bref, IDKIDS c'est bon pour les Enfants, essentiel pour les Parents et engagé pour la Planète !

Et cerise sur le gâteau, en rejoignant IDKIDS, vous intégrerez un écosystème composé :
- Des marques produits : Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul Eveil et Jeux, Catimini et Absorba
- Des marques de services : Rigolo Comme La Vie, N'Joy, ConsoBaby
- Des marques médias : JoyVox, Bubblemag
- Une fondation d'entreprise : We Act For Kids Fond'actions

#63pays #1300magasins #6000collaborateurs #3millionsdeclients #WEACTFORKIDSChez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu'un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants.

Envie de prendre part à cette aventure ?

Au sein de l'entrepôt logistique de Leers, le Responsable d'Equipe Logistique h/f pilote son service au regard de l'organisation humaine et technique du site.

Le programme de ton futur job !

- Management des équipes en participant au recrutement, à l'intégration et à la formation en collaboration avec le service Ressources Humaines ;

- Maintien d'un climat social serein au sein de l'entrepôt ;

- Animation des équipes au travers des rites et rythmes managériaux (entretiens annuels, professionnels...), en les challengeant notamment sur des objectifs de productivité, de sécurité, d'amélioration continue ;

- Pilotage et optimisation des flux de marchandises et des ressources humaines dans le respect du plan de charge et des niveaux de performance, de délai et de qualité attendus ;

- Animation et maintien de la sécurité et du respect des règles de vie au sein de l'entrepôt.

Ce poste est à pourvoir en CDI, au statut Agent de maitrise, il est basé à Leers.

Alors, cap ou pas cap ?

Ce poste est fait pour toi si :

L'animation d'équipe et le suivi des indicateurs chiffrés n'ont pas de secret pour toi ;

Tu es à l'écoute de tes équipes et tu sais gérer les différentes situations qui se présentent ;

Tu as l'esprit d'équipe et un bon relationnel ;

Tu es à l'aise avec Google Workspace (form, slide, sheet...) et des connaissance des outils Manhattan et WCS.

Ce que l'on peut t'offrir ?

- La possibilité d'évoluer en interne au sein des nombreuses marques du groupe
- Un équilibre vie pro / vie perso respecté
- Des places en crèches et des avantages parentalité avec nos marques
- Un management bienveillant et de proximité
- Un poste adapté si nécessaire, pour assurer l'accessibilité et l'épanouissement de chacun
- La possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec ton équipe.

Nous sommes convaincus que la richesse d'OKAIDI vient de la diversité des parcours, des cultures et des talents. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, quelles que soient l'origine, le sexe, l'âge, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou le handicap.

Tu veux en savoir plus sur nous ?

Rejoindre OKAÏDI, c'est vivre une aventure humaine au sein d'une entreprise engagée et inclusive !

Notre engagement c'est du concret :

- plus de 52 000 enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotation
- Éco-conception et seconde vie des produits
- Signature de la Charte de la Parentalité, pour accompagner les collaborateurs parents et les familles
- Une culture inclusive portée par des managers et collaborateurs formés à la diversité et à l'inclusion
- Et même du miel made in Roubaix

En rejoignant OKAÏDI, tu entres dans l'écosystème IDKIDS :

Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul, mais aussi Rigolo Comme La Vie, N'Joy, ConsoBaby&Kid, et le fonds de dotation We Act For Kids Fond'actions.

#70pays #1240magasins #5300collaborateurs #WeActForKids