Sdlp - Agent d'Accueil à un Poste de Contrôle des Accès - Site de Nanterre H/F - Service de la protection

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:
Renseigner et orienter les usagers vers le (s) services
Expliquer les règles de sécurité en vigueur
Contribuer à l'activité de sûreté du service
Vérification des autorisations d'accès et délivrance des badges

Votre environnement professionnel:
Activités du service
Rattaché à la DGPN, le service de la protection (SDLP) est composé de trois sous-directions spécialisées qui assurent notamment la protection des personnalités (sous-direction de la protection des personnes - SDPP), l'évaluation de la sûreté et la protection des bâtiments de l'administration centrale du ministère de l'Intérieur (sous-direction de la sûreté - SDS) et la gestion d'un parc automobile dédié (sous-direction des ressources et des moyens mobiles - SDRMM). La SDS est également en charge de l'organisation et de la participation aux cérémonies présidées par le ministre de l'Intérieur.

Composition et effectifs du service
La sous-direction de la sûreté est en charge de la protection des bâtiments de l'administration centrale du ministère de l'Intérieur, des conditions d'accès aux sites et de la délivrance des badges. L'effectif est d'environ 360 fonctionnaires dont environ 330 des corps actifs de la police nationale, une dizaine de policiers adjoints et une vingtaine de personnels administratifs.

Liaisons hiérarchiques
Chef de l'unité opérationnelle de la sûreté ou son adjoint (CC)
Chef du détachement de Nanterre (CEA) ou son adjoint (CEA)

Liaisons fonctionnelles
Chef de poste

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau initié / Requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise / A acquérir

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise / requis
Savoir appliquer la réglementation
Niveau maîtrise / A acquérir
Savoir s'organiser
Niveau pratique / Requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise / Requis
Savoir accueillir
Niveau maîtrise / Requis
Savoir communiquer
Niveau maîtrise / Requis

Vos perspectives:
Evolution au sein du SDLP vers des postes d'administration générale ou de ressources humaines

Durée attendue sur le poste: 3 ans