Chef de Service - CDI H/F - Dispositif D'appui a la Coordination

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du DAC, le chef de service H/F aura pour missions principales :
- Encadrement de l'équipe pluridisciplinaire du DAC (animation, coordination et suivi des activités) ;
- Référent(e) e-parcours : promotion et accompagnement à l'usage des outils numériques de santé ;
- Référent(e) communication : diffusion des informations en interne et en externe, valorisation des actions du DAC ;
- Créer des outils et mener des actions favorisant l'amélioration des pratiques professionnelles au sein du DAC ;
- Améliorer la coordination entre les acteurs de santé de ville, hospitaliers et médico-sociaux ;
- Organiser et animer des réunions partenariales.

Profil recherché
Formation de niveau Bac +4 ou 5 dans le champ sanitaire, social, médico-social ou santé publique ;
1ère Expérience d'encadrement souhaitée
Connaissance de la coordination de projet, animation territoriale ou réseau santé-social ;
Connaissance du tissu local sanitaire, social et médico-social ;
Esprit d'analyse, d'initiative et capacité à fédérer ;
Compétences en gestion de projet, communication écrite et orale ;
Bonne Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
Sens du travail en équipe et de la coopération interprofessionnelle.

Conditions du poste
A pourvoir dès que possible.
Rémunération selon la Convention collective FEHAP 51, selon profil et expérience.

Experience: Débutant accepté - expérience souhaitée en encadrement

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Assurer la gestion administrative d'une activité,Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur,Mettre en oeuvre une stratégie de communication,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Connaissance tissu sanitaire social médicosocial,Sens de l'accueil et de l'écoute,Aptitude à la communication écrite et orale,Compétences en informatique santé,Argumenter et présenter le dispositif,Esprit d'analyse et d'initiative

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.