Recrutement Estp - Grande Ecole D'ingenieurs de la c

Agent de Maintenance Multi-Technique H/F - Estp - Grande Ecole D'ingenieurs de la c

  • Cachan - 94
  • CDI
  • Estp - Grande Ecole D'ingenieurs de la c
Publié le 22 décembre 2025
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Les missions du poste

Rattachement hiérarchique : Au sein de la Direction Patrimoine, Exploitation, Sécurité campus de Cachan, vous êtes rattaché(e) au Directeur de l'environnement de Travail que vous allez rejoindre.

Missions principales :

-Assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments opérationnelle et installations du campus de Cachan
-Diagnostiquer les différentes pannes sur les installations (sanitaire, plomberie, éclairage, serrurerie, peinture.) et résoudre les pannes techniques
-Réaliser les réparations de maintenance préventive et corrective en cas de nécessité
-Effectuer des inspections régulières des équipements et des systèmes
-Mettre en place et suivre les mesures de sécurité.
-Respecter les règles de sécurité et port des équipements de premières interventions (EPI)
-Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
-Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur le campus
-Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents
-Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé
-Suivre le stock et identifier les besoins en approvisionnement pour le matériel et outillage.

Ces missions sont réalisées en étroite collaboration avec le Directeur de l'environnement de Travail.

Localisation : Ce poste est basé à Cachan et déplacement 1 jour par mois sur le campus de Paris

Horaires en décalé à prévoir :

Une semaine sur deux : 8h00 - 16h00 / 11h00 - 19h00

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Habilitation électrique H0BO,CACES 1

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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