Encadrant Technique d'Insertion - Espaces Verts et Environnement H/F - GRAINE D'I.D. (CV+Lettre)

Position hiérarchique : sous la responsabilité fonctionnelle du coordinateur de l'équipe environnement sur la partie activité et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice.
Champ d'autonomie et responsabilité : Dirige le personnel affecté à son service, dont il/elle peut avoir la responsabilité hiérarchique, et pilote son activité.

CADRE DU POSTE :
- Au sein du chantier d'insertion de Graine d'ID vous êtes encadrant/e technique
- Un/e encadrant/e utilise des situations de production afin que des personnes en difficulté d'insertion acquièrent ou retrouvent des repères professionnels et élaborent ou consolident un projet d'insertion.
- Vous souhaitez occuper un poste qui allie technique, terrain et encadrement.
- Vous avez obligatoirement une appétence pour le travail social et le contact humain.

MISSIONS :
- Assure l'encadrement et le suivi professionnel d'un groupe de 4 à 7 salariés en insertion sur le terrain.
- Assure la formation des salariés qui interviennent sur des activités d'environnement (ramassage des encombrants, entretien de l'espace public, travaux d'entretien des espaces verts, évacuation d'encombrants chez les habitants.)
- Gère l'organisation, la planification en lien avec le coordinateur des activités.
- Effectue le contrôle de la bonne réalisation des chantiers et rend compte au client.
- Participe au chantier.
- Gère le matériel de son atelier depuis les approvisionnements jusqu'à l'entretien courant.
- Responsabilité des véhicules et de leur entretien courant
- Engage sa responsabilité professionnelle sur le respect des normes et de la sécurité
- Collabore avec les autres permanents de l'Association (directrice, CIP, encadrants et personnel administratif) ainsi qu'avec l'équipe des bénévoles de la structure.
- Assure le relais de ses collègues en cas d'absences ou de congés.

NIVEAU REQUIS ET EXPERIENCE/COMPETENCES :

Qualification et expérience :
- Vous possédez une qualification et une expérience solide dans l'entretien des espaces naturels
- Expérience en encadrement d'équipe
- Permis B obligatoire (conduite de camions et attelages quotidienne)
- Connaissance de l'IAE et des problématiques du public appréciées.

Savoir être :
- Rigueur, disponibilité, sens de l'organisation
- Aptitudes pédagogiques et patience
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Capacité à travailler au sein d'une équipe
- Esprit d'initiative, gestion du stress, gestion des situations d'urgence, d'agressivité.

HORAIRES DE BASE ET REMUNERATION :
- 37 heures sur 4 jours et demi avec jours RTT - base de salaire temps plein.
- Rémunération brute suivant Convention Collective Nationale des Régies de quartiers -Indice 3C - Coefficient 220

Type de contrat : CDI temps plein
Délai de candidature : jusqu'au 20 janvier 2026
Poste à pourvoir en février 2026

Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à : Graine d'ID - 17 rue des Primevères 85000 LA ROCHE SUR YON - ****@****.**

Experience: 1 An(s)

Compétences: Formation et encadrement d'équipe,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier,Capacité d'adaptation et anticipation,Travail en équipe,Entretien des espaces verts,Aptitudes pédagogiques et patience,Connaissance de l'IAE

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.