Formateur - Formatrice aux Métiers de l'Éducation et de la Sécurité Routière H/F - Centaure Bretagne
- Le Rheu - 35
- CDI
- Centaure Bretagne
Les missions du poste
À propos de Centaure :
Centaure est le leader en formation à la prévention du risque routier sur site protégé. Chaque jour, nous nous efforçons de vivre le risque routier pour mieux l'éviter. Nous dispensons des formations professionnelles en accompagnant les entreprises dans leurs initiatives de prévention. Nous organisons également des stages auprès des particuliers.
Profil Recherché :
- Vous êtes dynamique et motivé(e).
- Vous avez un sens inné du contact et une aisance à l'oral
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'enseignement de la conduite et de la sécurité routière (BEPECASER, ECSR,.)
- Vous avez une capacité d'organisation et d'adaptation
- Vous avez une expérience en tant que moniteur auto-école d'au moins un an
- La mention Moto serait un plus
Vos Responsabilités / votre Rôle :
- Après une formation interne, en tant que formateur chez Centaure Bretagne, vous jouerez un rôle clé dans la sensibilisation au risque routier.
- Vous aurez en charge de sensibiliser les stagiaires en partageant vos connaissances et en les aidant à devenir des conducteurs plus responsables et avertis.
Vous aurez à disposition des plateaux d'exercices, des salles multimédias et un logiciel spécifique.
- Le poste à pourvoir est à temps plein, dès que possible, 39h du mardi au samedi. 12 RTT/an, Primes d'atteinte d'objectifs et de participation aux bénéfices, Titres Restaurants
Si vous êtes passionné(e) par la sécurité routière et souhaitez rejoindre notre équipe engagée, c'est le moment de nous rejoindre ! Notre centre est basé au Rheu ( 35650).
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - comme moniteur auto
Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.