As en EHPAD H/F - Pôle Emploi

Prise de poste immédiate
CDD de remplacement renouvelable

Travail le week end et jours fériés.
Poste en 7h et en 12h selon planning
DE aide Soignant exigé (pas de faisant-fonction).

Dans un EHPAD de 60 lits, vous occuperez le poste d'aide soignant au service soins.

La résidence, dynamique, dispose d'un PASA, de jardins et patios aménagés pour les résidents. Les chambres disposent de rails, l'établissement possède une chaise douche, un verticalisateur. L'établissement pratique une approche Montessori, propose des activités Snoezelen, et s'inscrit dans une démarche non médicamenteuse.

Vous accompagnez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, aide dans les déplacements, repas, couchers, gestion des urgences en collaboration avec vos collègues et les infirmiers).
Vous participez au bien-être des résidents dans l'empathie et la bienveillance, vous participez à la mise en oeuvre des projets personnalisés.
Vous travaillez au sein d'une équipe d'une quinzaine d'aides-soignants, de deux infirmières, une psychologue, une psychomotricienne, un médecin, mais aussi des professionnels libéraux.
Vous entretenez votre environnement professionnel (rangement des chariots et désinfection).
Travail sur le logiciel NetSoins.

Rémunération selon grille FPH : traitement de base + CTI + primes sujétion/forfaitaire/grand âge + indemnité spécifique pour un total brut de 2500€ mensuel, hors majoration dimanche/férié pour un équivalent temps plein.

Vous êtes bienveillant(e), empathique, et motivé(e) par un travail en équipe dans une structure humaine et innovante.
Rejoignez une résidence où l'humain et la qualité de vie au travail sont au coeur de nos préoccupations. Postulez dès maintenant pour contribuer à notre démarche d'excellence en soins et en accompagnement !

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.