Charge de Communication H/F - CEDIF

Notre filiale est une chaine de 45 magasins de centre-ville spécialisée dans la vente de produits Déco, Loisirs, Cadeaux, Ménage, Beauté, Maison, Saisonnier avec un renouvellement de gammes rapide. Tous les articles sont au prix unique de 2€

Votre mission :
Intégré/e au sein du service ventes magasins, vous dépendez de la direction et vous serez en charge de la communication opérationnelle quotidienne. Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec la community manager du groupe.

Vous prendrez en charge :

- La mise à jour des informations courantes du site internet
- Le suivi des informations quotidiennes concernant les magasins sur différentes plateformes (Bridge, So local, Google.)
- Gestion de la SAV clients (réponses aux mails des clients et transmissions aux services concernés)
- Gestion de la PLV et ILV quotidienne ainsi que des ambiances sonores
- Le suivi des publications sur les réseaux sociaux et la gestion des post des équipes commerciales

Profil recherché :
Formation Bac à Bac +2 en communication, vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux et justifiez d'expériences en entreprise (stages). La connaissance de l'environnement commercial serait un plus.

Vous maitrisez l'environnement informatique, ainsi que la syntaxe écrite.
Doté d'un bon relationnel, et d'une certaine autonomie, vous aurez la capacité de communiquer avec les équipes magasins et votre hiérarchie.
Votre rigueur et votre implication seront des qualités essentielles pour une parfaite réussite dans la gestion des dossiers attribués.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.