Infirmier Unir 1 - Pole Univa - H/F - Centre Hospitalier Charles Perrens
- Bordeaux - 33
- Fonctionnaire
- Centre Hospitalier Charles Perrens
Les missions du poste
Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e IDE pour son unité UNIR 1 du Pole UNIVA - CDD de 4 mois renouvelables.
Mission générale du poste:
· Favoriser la réinsertion de personnes hospitalisées au long cours dans les unités du pôle UNIVA, relevant d'un travail de réhabilitation psychosociale.
· Assurer la continuité des soins.
· Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients.
· Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients.
· Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers.
· Participer à la mise en oeuvre des programmes d'éducation thérapeutique.
Activités principales:
· Assure l'accueil et dispense au patient les informations nécessaires préalables à son admission.
· Accompagne le patient dans l'élaboration et la construction de son projet de vie.
· Réalise des entretiens infirmiers en rapport avec le projet individuel du patient.
· Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.
· Aide le patient dans la gestion des actes de la vie quotidienne.
· Mettre en oeuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.
· Met en place et participe aux différentes activités de réhabilitation "tournées" vers l'extérieur.
· Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.
· Participer au travail de réflexion et de mise en oeuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins.
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Le profil recherché
Diplôme et/ou qualification:
· Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique.
Connaissances:
· Connaissances en psychopathologie.
· Connaissances en réhabilitation psychosociale.
· Connaissances approfondies en soins infirmiers.
· Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure.
· Connaissances réglementaires sur les différentes modalités d'hospitalisation (ASPDRE ou ASPDT).
· Connaissances de l'évolution des métiers de la santé.
· Connaissances des protocoles internes à l'Hôpital.
· Références au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique.
Savoir être :
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