Recrutement Centre Hospitalier Charles Perrens

Infirmier Unir 1 - Pole Univa - H/F - Centre Hospitalier Charles Perrens

  • Bordeaux - 33
  • Fonctionnaire
  • Centre Hospitalier Charles Perrens
Publié le 22 décembre 2025
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Les missions du poste

Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e IDE pour son unité UNIR 1 du Pole UNIVA - CDD de 4 mois renouvelables.

Mission générale du poste:

· Favoriser la réinsertion de personnes hospitalisées au long cours dans les unités du pôle UNIVA, relevant d'un travail de réhabilitation psychosociale.

· Assurer la continuité des soins.

· Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients.

· Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients.

· Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers.

· Participer à la mise en oeuvre des programmes d'éducation thérapeutique.

Activités principales:

· Assure l'accueil et dispense au patient les informations nécessaires préalables à son admission.

· Accompagne le patient dans l'élaboration et la construction de son projet de vie.

· Réalise des entretiens infirmiers en rapport avec le projet individuel du patient.

· Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.

· Aide le patient dans la gestion des actes de la vie quotidienne.

· Mettre en oeuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.

· Met en place et participe aux différentes activités de réhabilitation "tournées" vers l'extérieur.

· Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.

· Participer au travail de réflexion et de mise en oeuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins.

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Le profil recherché

Diplôme et/ou qualification:

· Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique.

Connaissances:

· Connaissances en psychopathologie.

· Connaissances en réhabilitation psychosociale.

· Connaissances approfondies en soins infirmiers.

· Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure.

· Connaissances réglementaires sur les différentes modalités d'hospitalisation (ASPDRE ou ASPDT).

· Connaissances de l'évolution des métiers de la santé.

· Connaissances des protocoles internes à l'Hôpital.

· Références au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique.

Savoir être :

·...

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