Moniteur·rice Educateur·rice - CDI Temps Plein - Ies H/F - Association Gabriel Deshayes

RECRUTEMENT D'UN(E) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) H/F
Pour l'Institut d'Éducation Sensorielle et Langage (IES)
Association Gabriel Deshayes - Auray

1 poste à pourvoir en CDI à temps plein à partir du 14 février 2026.

Missions :
-Organiser les activités quotidiennes pour le groupe et développer l'autonomie des jeunes accompagnés
-Travailler les différents modes de communication et gérer les situations de conflits inhérentes aux difficultés de compréhension des jeunes accompagnés
-Participer à la co-construction avec le jeune, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire de son projet individualisé et définir des objectifs éducatifs
-Participer aux réunions d'équipes éducatives et assurer la transmission des informations éducatives aux surveillants de nuit
-Accompagner les usagers en soirée à l'internat de semaine (lundi-vendredi)

Diplôme et compétences requises :
-Être titulaire du diplôme d'État de moniteur(rice) éducateur(rice)
-Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe pluridisciplinaire
-Savoir rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie
-Connaissance de base de la LSF (souhaité)

Qualités :
-Patience
-Excellent relationnel
-Sens de l'adaptation

Rémunération :
-Grille indiciaire des moniteurs éducateurs (Convention Collective du 15 mars 1966)

Organisation du travail :
-Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation
-Travail en internat du lundi au vendredi et/ou en journée

Candidature à transmettre à :

Association Gabriel Deshayes
Secrétariat IES/SESSAD
6 allée Marie-Louise Trichet
BRECH - BP 30247
56402 AURAY Cedex
****@****.**

Experience: 2 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.