Recrutement Ogf Services Funeraires

Alternance - Chargé de Sécurité et Prévention - Master H/F - Ogf Services Funeraires

  • Courbevoie - 92
  • Alternance
  • Ogf Services Funeraires
Publié le 22 décembre 2025
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Les missions du poste

Entreprise
Qui sommes-nous?

Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.

OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.

Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son coeur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement).

OGF, entreprise handi-accueillante

Poste
Afin de contribuer l'amélioration continue en hygiène sécurité et conditions de travail, nous recherchons un/une alternant(e) préparant un Master qui sera en relation régulière avec les collaborateurs issus du réseau opérationnel et des services supports du siège.

Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) au responsable prévention groupe qui encadrera vos différentes missions.

Missions :
Participer à l'analyse des accidents du travail et être force de proposition pour définir des plans d'action adaptés
Proposer des documents de communication en santé sécurité au travail
Animer des sessions de sensibilisation aux risques et aux méthodes d'analyse des accidents du travail
Contribuer à la définition de standards en termes d'hygiène sécurité et conditions de travail (équipements, procédures, consignes,.)
Participer à l'évaluation des risques professionnels des différents métiers (marbrerie, chauffeur-porteur, conseiller funéraire, agent de chambre funéraire ou de crématorium,.)
Assurer une veille réglementaire HSCT sur le périmètre d'activités
Contribuer à la diffusion de la culture prévention et sécurité au travail

Profil recherché
F/H, Vous préparez un Master 2 ou vous êtes en école d'Ingénieur avec une dimension santé/sécurité au travail.
Vous avez une première expérience en alternance d'au minimum 1 an.
Vous avez l'esprit d'initiative, vous êtes autonome, rigoureux et curieux, dynamique et avec des aptitudes en communication.
Vous êtes à l'écoute et capable de vous adapter au terrain ainsi qu'aux métiers de vos différents interlocuteurs.
Vous êtes à l'aise avec le pack office (Word, Excel, PPT,.).

N'hésitez pas à postuler !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Agent de prévention et de sécurité,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Analyser les endroits pour identifier les points faibles et recommander des améliorations de sécurité,Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence,Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services funéraires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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