Recrutement Connectt Travail Temporaire

Assistant Administratif - Assistante Administrative H/F - Connectt Travail Temporaire

  • Paris - 75
  • Intérim
  • Connectt Travail Temporaire
Publié le 22 décembre 2025
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Les missions du poste

- Offre d'emploi - Assistant administratif (H/F) - PARIS 1ER ARRONDISSEMENT (75001)

Connectt recrute pour l'un de ses clients un(e) Assistant administratif (H/F) pour intervenir sur un site situé à PARIS 1ER ARRONDISSEMENT (75001).

- Vos missions :

Accueil téléphonique et gestion des emails

Rédaction, classement et archivage de documents

Gestion des dossiers administratifs

Interface avec les clients, fournisseurs et partenaires

Soutien administratif aux différents services

- Informations clés :

Démarrage : ASAP

Durée de mission : 2 à 3 mois

Lieu : COURBEVOIE (92)

- Profil recherché :

Formation en administration, gestion ou équivalent

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Excellente organisation et sens des priorités

Autonomie, rigueur et discrétion

Bon relationnel et qualités rédactionnelles

Formation : BEP à Bac +2 en gestion administrative ou équivalent

Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire

Qualités requises : Dynamisme, motivation, sens du service et autonomie

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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