Technicien Eau et Assainissement H/F - VERDI

Missions

Dans le cadre de son développement, la société Verdi Ingénierie Est recrute un Technicien Eau Potable et Assainissement (F/H) en CDI. Le poste peut être à pourvoir, soit à Dole (39), soit à Dijon (21).

Rattaché.e aux Chefs de Projet et intégré.e à une équipe dynamique et solidaire, vous avez en charge les missions de terrain tournées vers l'environnement. Ces missions intègrent entre autres :

- L'assainissement collectif : enquêtes domiciliaires, contrôle de branchement, conception de branchement,
- L'assainissement non collectif : enquêtes domiciliaires, contrôle de filière, conception de filière, y compris étude pédologique,
- Le relevé GPS et la réalisation de plans de récolement eau potable et assainissement,
- La métrologie dans les domaines de l'eau potable et l'assainissement (pose de points de mesures, suivi et exploitation),
- La mise à jour des plans (EU, EP et AEP) sous SIG.

Profil

De formation Bac +2 à Bac +3 dans les métiers de l'eau, de l'environnement, de l'hydraulique urbaine ou équivalent, vous disposez d'une première expérience sur des fonctions similaires. Vous avez un très bon sens du contact, des capacités d'organisation, du pragmatisme et savez faire preuve d'autonomie. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine, soudée et collaborative. Vous aimez les interventions sur le terrain, en zone urbaine ou au contact de la nature. Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Autocad, SIG).

Nous proposons divers avantages (télétravail, semaine de 4,5 jours, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT, etc.), ainsi qu'un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance. Au plaisir d'échanger prochainement.

Experience: 6 Mois

Compétences: Maîtrise d'Autocad,Maîtrise de SIG

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.